福利厚生
Benefits
社員と家族の「安心」を支え、
「挑戦する力」を育てること。
そして、地域を支える仕事を未来へと
つないでいくこと。
私たちの福利厚生は、
そのすべてを足元から支える“基盤”です。
通勤支援
マイカー通勤補助
通勤費支給に加え、直行・直帰などフレキシブルな働き方をしやすくするための「業務用車通勤」などを各拠点のニーズにより導入しています。
社内環境
ドリンク支援
各拠点にウォーターサーバーやコーヒー・お茶などを常備。リフレッシュしながら働ける環境を整えています。
身体のケア
健康診断
法定健診はもちろん、インフルエンザ等の予防接種費用も会社が負担します。
現場の安全
作業着・安全装備の支給
施工に関わる社員には最新の作業着や安全装備を支給。夏場の熱中症対策（空調服や塩分補給アイテムなど）も徹底しています。
スキルアップ
資格取得支援
施工管理や設備系資格などの受験料・講習費を補助します。
資格手当
毎月の給与に上乗せされる手当で、努力を継続的に評価します。
教育体制
メンター制度
若手社員に先輩社員がつき、仕事の悩みや技術の習得をサポートします。
社長の本棚（ナレッジ共有）
知識や教養を深めるための図書コーナーを設置し、自己啓発を支援しています。
柔軟な働き方
時間単位有休
多様なスタイルに寄り添う制度働き方に合わせ、各社で柔軟な働き方ができる仕組みを導入しています。
家族のお祝い
結婚・出産祝金
人生の節目に、会社からのお祝い金と特別休暇を支給します。
育児・介護のサポート
産休・育休・時短勤務
法定基準を満たした柔軟な制度運用で、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
将来の備え
退職金制度（中退共）
安定した退職金制度を整備し、将来の安心を担保します。
企業型確定拠出年金（DC）
社員の資産形成を会社としてサポートしています。
表彰制度
優秀な成果を収めた社員や、永年にわたり貢献してくれた社員を定期的に表彰し、モチベーションを高めています。
再雇用制度
定年後も、その高い技能や知識を活かして活躍し続けられる環境を用意しています。